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做自己想做的人,怎样跟他人建立好人际关系

文章作者:励志美文 上传时间:2019-11-12

  你的面部表情比你的服饰更为重要。“笑”是人类独有的天赋,也是人类共有的天赋。无论贫富贵贱都一样,笑容用之不尽,取之不竭,关键是你用还是不用,用多还是用少。行动比语言更有力量,而微笑所表现的是:“我喜欢你。你使我快乐,我很高兴见到你。”笑表示喜欢、接纳、亲和。微笑胜过美丽的面容和华贵的服饰。微笑,如一缕温和的阳光,溶化冰冷漠然,穿透抵触封闭;一把钥匙开一把锁,微笑则是一把开启心扉的“万能钥匙”。“它不花费什么,但创造了很多成果。”“它丰盛了那些接受的人,而又不会使那些给予的人贫瘠。”“它产生在一刹那之间,但有时给人一种永远的记忆。”“没有人富得不需要它,也没有人穷得会缺少它。”“它在家中创造了快乐,在商业界建立了好感,而且是朋友间的通行证。”“它是疲倦者的休息,沮丧者的白天,悲伤者的阳光,又是大自然的最佳良药。”“但它却无处可买,无处可求,无处可借,无处可偷,因为在你把它给予别人之前,没有什么实用的价值……”微笑是不苦的良药。有位神经系统疾病专家告诉别人,他发明了一种治疗忧郁症的新方法。他劝告他的病人,在任何情况下(当然葬礼除外),都要笑!强迫自己,无论心中喜欢不喜欢,都要微笑。他就用这种方法治愈了他的病人。微笑是成功的契机。一位海外商界的成功者说,据他的体会,一个人在世界上之所以能做成一点事,有一点成就,就这么一点点奥秘,我给别人一个什么表情,别人就回报我一个什么表情,我给一个怨恨,就得到一个怨恨,我给一个善良的微笑,就得到一个善良的微笑,当你给了千百人一个微笑的时候,千百人回报你的也是千百个微笑,这样,你的人生就成功了。这世界就像一面镜子,当你向它微笑之时,它必以笑颜回报。古德有言:心诚色温,气和词婉,必能动人。千年古训:和气生财。甚至,连江山都可以“笑”出来。有一句评价《三国》的话,说得十分精彩:“刘备的江山是哭出来的,曹操的江山是笑出来的。”的确,刘备光史载经传的“大哭”,就有数十次之多。他一大哭,关、张、赵、马、黄五虎上将就会去拼命,他一大哭,智慧如诸葛亮者也要鞠躬尽瘁,死而后已。他老先生靠这个。曹操不同,他爱“笑”。特别是在困难重重,走投无路的时候往往“仰面大笑”。仅看《三国演义》第五十回“诸葛亮智算华容,关云长义释曹操”,曹操在赤壁大战中被杀得丢盔卸甲,狼狈不堪,在逃命的紧要关头,就大笑了数回。曹操每次大笑,都是笑对手智谋不高。这充分反映了他永不服输的大无畏性格和积极的心态。这种大笑的背后,让人感到了强大的人格力量--永不言败,卷土重来!三国中,数曹操最成功。

我是林丽花,就职于樊登读书会福建分会,今天是我“每天一篇文章”的第52篇;

1、对死板的人,唤起他的兴趣

  (2)要欣赏赞美别人。

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阿里彩票官网,  这种类型的人,就算你很客气地和他打招呼,寒暄,他也不会做出你所期望的反应来。他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他听进去没有。与这种人进行交往,刚开始多多少少会感觉不安。

  动物有求生的本能,人有成功的渴求。而成功的表现之一,就是得到重视和赞美。这是人与生俱来的欲望。林肯曾说:“人人爱听恭维的话。”这种渴求得到赞美的欲望,就像人饥而求食、寒而穿衣一样,是一种本能的需要,而且地位越高,对赞美的渴求越强烈。这种欲望是不可满足的,无止境的。现实生活不乏利用某些领导人的这种“本能的需求”而升官发财的例子。欣赏赞美别人,就是肯定别人,鼓励别人,就是提高对方的自我价值,使他增强信心和勇气。这是人际关系的一件利器,是人际关系不可缺少的催化剂。要使赞美产生良好的效果,有三个要点:①赞美要立即表达。②赞美要明确。③赞美要公开。一位推销大师把他一生的成功经验总结为:微笑、赞美、关怀。“你可以拒绝我的推销,但你不能拒绝我的关心、赞美和微笑”。这是走遍天下成功的销售秘诀。


  遇到这种人,你就要花些工夫,仔细观察,注意他的一举一动,从他的言行中寻找出他真正关心的事来。你可能随便和他闲聊,只要能够使他产生一些反应,那么事情也就好办了。接下去,你要好好利用这个话题,让他充分表达自己的意见。

  (3)要感恩(感激别人)。

好的人际关系,可以给我们带来自信、成长、自律、建立责任感;坏的人际关系会消耗我们的能量、让我们变得不自信、依赖、孤独等。

  每个人都会有他感兴趣,关心的事,只要你稍一触及,他就会滔滔不绝地说出来,此乃人之常情,因此你必须好好掌握并利用这种人的性格和心理。

  不要为失去而烦恼,要为得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜,才懂得拥有。我们要感激自己所拥有的一切:环境、家庭、同事、朋友……因为有了他们,我们的生活才充实和有意义。感恩的一个重要方法,就是多说:“谢谢。”常怀感激之心,必能锁定积极的心态,严于律己,宽以待人。

在《幸福的方法》那边书中也提到,最影响幸福指数的不是金钱,也不是权力,而是“人与人之间的关系”。人际关系影响了生活和个人表现,

  2、对傲慢无礼的人,尽量少说

  (4)利益原则。在人际关系中,无论对方在意与否,计较与否,首先都要主动、周到地考虑对方的利益和需要。“双赢”才能长胜。

人际关系事实上也是具有真实、有型和可测量的力量,作者把它称之为——“他人的力量”。所以我们就来看看什么是“他人的力量”,那今天主要分享的是人际关系的四个层次。

  有些人自视甚高,目中无人,时常表现出一副“唯我独尊”的样子。你这种举止无礼,态度傲慢的人,实在叫人看了生气,是最不受欢迎的典型。但是,当你不得不和他接触时,你需要如何对待他?

  (5)充满热忱。

第一层次:孤立状态

孤立状态总是在给予,他在给予与接受的两方面存在问题,要么是给予受阻,要么是接受无能。

处在第一层次人际关系的人,他总是给建议、给决策,他总觉得自己是对的,他也不需要别人的帮助,他经常会没有意识到其他人的存在,也会让对方觉得你不尊重他,你把他当成空气。团队当中的领导经常会出现这样的状态,如果团队中领导是这样的状态很容易导致整个的团队造成封闭状态,员工觉得领导太强势,没有成长和提升的空间,整个团队会变得越来越糟糕。

处在孤立状态的人没有办法跟别人建立连接,他会变得压力越来越大,他的内心会感觉越来越孤独。

第二层次:坏的连接关系

你在跟他相处的时候,他总在挑剔你的问题、指责你的缺点、看不到你的优点,在接触的过程中你总会觉得不舒服或者感觉自己不够好,自己低人一等,甚至觉得自己有缺陷。

这种情况经常也会出现在父母与孩子之间、配偶之间、上级领导与下属之间。

除了让你感觉糟糕之外,第二层人际关系最坏的影响是对你的能力表现产生打击,当你迷失在负面的自我评价里时,没有人还能具有很好的能力表现。

坏的连接关系会打击你的自信心、会让你感觉沮丧,从而消耗你的能量。

第三层次:虚假的“良好连接”

第二层人际关系会让你感觉很不好,而第三层人际关系刚好相反,它会让你感觉非常好!购买奢饰品、疯狂购买、参加各种聚会、沉迷游戏、被别人不切实际的赞美,这些都会让你感觉特别开心,但是它们就像止痛剂一样,并不能真正的让你有实质性的成长,反正这些会让你产生依赖和着迷,以至于你会看不清真正需要解决的问题和危险。更致命的是当你处在这种状态的时候就会有人会整天恭维你,而把一切负面消息挡在外面,令你感觉自我良好,从而对自己真正需要发展的能力、成长越来越远。

这三种人际关系都不是好的链接关系,都不能够给你带来成长。而且普遍现象是很多人在一、二、三层次里的关系进行死循环。由于孤立状态导致无法忍受的孤独,然后随便缔造坏的连接关系来破除孤独,坏的连接关系让你根据很沮丧,你就试图用虚假的“良好连接”让自己逃避真正的问题,感觉虚假的连接索然无味且心累,然后又回到封闭自我的孤立状态。

  对付这一类的人,说话应该简洁有力才行,最好少跟他罗嗦,所谓“多说无益”。

  充满热忱和活力,别人就会被你吸引,因为人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的关系,同时帮助别人获得这种积极的态度。没有热忱,不论你有什么能力,都发挥不出来。要想获得世界上的最大奖赏,你必须拥有过去最伟大的开拓者将梦想转化为现实的献身热情,来发展和销售自己的才能。热忱是一种伟大的力量,它可以补充你的精力并发展出一种坚强的个性;它能给你以信心和动力,带领你迈向成功。有人用服食兴奋剂维持精力,必定无济于事;又有人一天睡到晚仍然打不起精神。只有热忱才能使人精神饱满、精力过人。热忱来自于远大的目标和对工作的乐趣。培养热忱最好的方法就是,心存“热忱”之念,用行动表现热忱--凡事不做则已,做必全力以赴,以最大的热忱来完成!欧布莱恩神父说过:“没有热忱,不可能赢得任何一场竞争。”拿破仑·希尔说:“如果你有热忱,几乎就所向无敌了。”

那么什么是好的人际关系呢?

  3、对沉默寡言的人,直奔主题

  (6)诚信。

就是标题所说的第四层次人际关系——真正的连接关系

真正的连接关系是能让你成为完整的自我、成为真正的、真实的你,是能调动你的心灵、思想、灵魂和热情的一种人际关系。

在这种关系中,双方都是毫无保留,知根知底、相互理解,并且相互扶持的。任何一方的真实想法、感受、信念、恐惧和需求都可以安心地分享。

第四层连接关系与前三层次关系最大的区别在于,前三层次的关系总在消耗我们的能量,而第四层次的关系则让我们变得更加自信、更加自律从而更加自由,它会培育我们的责任与爱(自爱、爱别人),这段关系会让我们更具有能量,让每个人都得到进步、成长。这些能力最终都会内化到我们的潜意识里,让我们终身受益。

  与不爱开口的人交涉事情是十分吃力的事,因为对方过于沉默,你没办法了解他的想法,更无从得知他对你是否有好感。

  待人以诚,才能人待以诚,才能得到理解、信任、尊重和帮助。真正的诚信不需要表白,谁都能凭“直觉”马上感知到。因此,《礼记》上说“不诚无物”,没有诚意,便没有一切。西谚又说“诚为上策”,诚信不只是上策,更是唯一的策略。

那么如何建立第四层次的连接关系呢?下一篇文章继续。

  对于这种人,你最好采取直截了当的方式,让他明白表示“是”或“不是”,“行”或“不行”;尽量避免迂回式的谈话。


  4、对深藏不露的人,多用心思

“徒步旅行”、“沙漠”这些词汇一直以来是我感想不敢做的。

  我们周围有很多深藏不露的人,他们不肯轻易让人了解他的心思,有时甚至说话不着边际,一谈到正题就“顾左右而言他”。

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